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41 personas murieron en el trabajo tan sólo en el mes de enero.

23 Abr

Debido a la gravedad de la noticia y de las estadísticas, he decidido publicar a continuación un comunicado del sindicato UGT sobre la siniestralidad y las medidas que propone para combatirla.

” El incremento de los accidentes laborales continuó en enero y el número de fallecidos en ese mes fue alarmante. 41 personas fallecidas en el trabajo, 14 más que en enero de 2.015, un año antes.

Estos datos confirman  un drama insostenible: cada día fallecen 2 personas en nuestro país por causas del trabajo. Muchas de estas medidas podrían eviatrse respetando y estableciendo más medidas preventivas, con una mayor prevención de los riesgos psicosociales. En enero se registraron 83.298 accidentes laborales, 3.889 más (4,9% más) respecto del mismo mes del año anterior. De ellos, 36.883 causaron baja y 46.515 fueron sin baja.

Que haya más accidentes sin baja que con baja, puede explicarse por la presión que sufren los trabajadores en el actual contexto económico y laboral, en el que se ha incrementado la precariedad y la falta de medidas preventivas en las empresas. En los últimos años, estamos sufriendo un repunte de la siniestralidad laboral y se sigue produciendo una infradeclaración de enfermedades de origen laboral.

UGT viene denunciando que la reforma laboral ha disparado la precariedad en el trabajo, causa directa a su vez del incremento de la siniestralidad y de que se este produciendo un deterioro de la salud y calidad de vida de los trabajadores.

El sindicato que pide la derogación de la reforma laboral, considera necesarias, entre otras medidas:

Establecer por norma criterios para la calificación de los accidentes de trabajo.

Fomentar la cultura preventiva entre trabajadores, empresarios y la sociedad en general.

Incrementar la inversión en I+D+i en materia de salud laboral y riesgos emergentes.

Incrementar la vigilancia y control por parte de las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social.

Mayor coordinación entre las diferentes administraciones públicas  mejorar la respuesta ante situaciones de riesgo.

La implantación de la normativa actual sobre salud laboral “.

Fuente: http://www.ugt.es

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Publicado por en abril 23, 2016 en Ciudadanía

 

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